在意大利普拉托市大约有1000多家华人企业聘请了意大利人作为员工，主要从事设计、市场推销和企业的高管工作。随着华企的不断发展，越来越多的华人企业需要本土人参与企业的设计、规划及市场营销，从而促使外来企业本土化，达到最好的设计效果和市场效果。

　　20年前，来普拉托的华人基本靠为意大利的企业打工来维持生计，当掏得第一桶金后，华人在普拉托开始了自己的创业历程。短短的20年，普拉托的大型纺织服装企业已有60%易主华商，华企的发展迫切需要高级企业管理人员和设计人员，以适应当地市场的需求，从而揭开了本土市民为外来移民打工的历史。

　　意大利国际百货集团总经理胡志社告诉该报记者，请意大利人来做工，虽然工资待遇较高，提高了企业经营的成本，但更有事半功倍的效果。意大利人了解当地人的需求，有着广泛的人际关系，对于打开市场、推广商品有着很大的便利，他们的优势是外来移民无法比拟的。

　　欧洲商城董事长陆元植说，聘请当地人做企业的高级管理人员，因为他们更懂得当地的法律法规，有利于规范企业的经营管理，使企业在正规化、合法化的道路上发展。避免了企业在发展的过程中，由于不知情、不懂法而使企业走弯路。

　　意大利AKI体育服装股份有限公司董事长金东林表示，意大利的服装设计在全世界有着很高的知名度，我们并购AKI体育服装股份有限公司一是看中它的品牌，更重要的是看中了企业的人才。因为AKI公司有着强大的设计队伍和市场营销队伍，能够弥补华人移民的不足，使企业向更高层次发展。

　　据不完全统计，目前在普拉托从业于华人企业的当地人有政府退休官员、企业高级管理人员、服装设计人员、市场营销人员等，总人数已高达6000余人，相当于该市人口的0.03%，是外来移民聘用本地员工最多的城市。

　　在华企做高级顾问的政府退休官员马非(Maffei)这样告诉记者，华人企业经营很灵活，又依靠着中国的崛起，市场发展潜力非常大，很多意大利人看好华企的发展前景。另外华人企业付给员工的薪酬和意大利企业基本相同，甚至高出了意大利企业，所以很多意大利人愿意为华人企业做工。(博源)