近年来，日本的外国人研修、实习生接受制度，被指为接受廉价外国人劳动力，而且部分研修津贴被挪用等问题也时有发生。日本政府为了今后从法律上对外国人研修生们给予保护，准备实施包括临时居住资格在内的新的接收制度。长势甚远此次对中国研修生们的视察就是为了掌握现状，对将来新的外国人研修、实习生接受制度作出重新评估。

　　据悉，法务大臣与来自中国辽宁省辽阳市的乔海娇等7名研修、实习生进行了交谈。法务大臣问大家，“3年的研修期间是不是感觉很长？”研修生们回答，“离开父母和家人有寂寞的感觉，但想更长一点时间好学习各种技术”。研修生们还就生活环境、工资待遇等问题向法务大臣进行了咨询。该会社现有61名中国人研修、实习生，他们都是该会社在中国辽阳市从有约1年半以上工作经验者当中选拔出来的。

　　4月18日，3名曾在青森县三泽市缝制会社工作过的中国女实习生向青森地裁八户分部起诉接受会社，要求接受会社赔偿780万日元，其中包括尚未支付的加班费和赔偿金等。据悉，3人于2004年7月来到日本，第一年是研修生，第二年起作为实习生在该会社工作，但该会社向她们支付的加班费远远低于青森县规定的最低标准。去年12月，十和田劳动基准监督署曾劝告该会社加以改正，该会社为此向三人支付了她们作为实习生时拖欠的加班费，但她们研修生期间拖欠的加班费却由于不在劝告范围之内而未得到会社的支付。(记者周宏）